Familie
Eine familienfreundliche Beschäftigungspolitik hat bei EOS einen sehr hohen Stellenwert. Dazu zählen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch durch Kooperationspartner bereitgestellte Angebote zur Kinderbetreuung.
Als werteorientiertes Familienunternehmen liegt uns die Zeit für und mit der Familie sehr am Herzen. Mütter und Väter unterstützen wir bei EOS durch individuelle Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Elternzeit für beide Elternteile und ermöglichen eine erfolgreiche Rückkehr in verantwortungsvolle Aufgabenbereiche.
Zusammen mit unseren Kooperationspartnern helfen wir Mitarbeitern aktiv bei der Suche nach Kinderbetreuung oder Pflegemöglichkeiten für Angehörige. Seit 2010 reservieren wir Betreuungsplätze für den EOS-Nachwuchs in einer nahegelegenen Kinderkrippe. So wird auf Wunsch ein schneller beruflicher Wiedereinstieg während und nach der Elternzeit möglich. Ein steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss bis zum Schuleintritt rundet unser Angebot ab.
Auch bei unerwarteten Betreuungsengpässen begleiten wir unsere Mitarbeiter schnell und unkompliziert, indem wir mit unseren Kooperationspartnern eine alternative Betreuung organisieren. So können wir Betroffene spürbar entlasten.
