Alle EOS-Bereiche sind interessant ... aber nur einer passt zu Dir. Wie schafft man für einen Bewerber oder eine Bewerberin Orientierung, wenn es darum geht, sich als potenzieller Arbeitgeber zu präsentieren? Wir finden, das geht am besten, indem man sich persönlich vorstellt. Ein paar Deiner künftigen Kollegen erzählen jeweils aus ihrem Arbeitsalltag bei EOS, und dazu gibt es Infos zu unseren offenen Positionen. Klick Dich durch und bewirb Dich auf die passende Stelle. Ein Job. Unendliche Möglichkeiten. Es ist, was Du daraus machst – wir freuen uns auf Dich!

„Angefangen hat alles mit einem Gespräch mit Marie Langer im August 2021. Aus dem Gespräch wurde mehr und ich war schnell angesteckt. Ich habe 23 Jahre in verschiedensten Bereichen bei einem großen hochinnovativen US IT-Unternehmen gearbeitet. Mich hat es gereizt, diese breite Erfahrung bei der EOS einzubringen.
Denn die EOS ist in der Tat ein hochinnovatives Unternehmen, steht kontinuierlich und führend als Speerspitze im Markt und führt diese hochspannende Technologie regelmäßig an die Grenze des Machbaren.
Mein Ziel ist es meine Erfahrung zum Vorteil der EOS einzubringen, auf das es uns gemeinsam gelingt die EOS erfolgreich zu machen, das großartige Potential umzusetzen, die Kultur weiter nach vorne zu entwickeln. Ich bin mir sicher, das uns dies gelingt – wenn wir den Fokus richtig setzen und die aktuelle Strategie konsequent und nachhaltig umsetzen!“

Alexander | Senior Vice President Human Resources

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Hinweis: Wir verwenden – aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form. Damit sind alle Geschlechter mit einbezogen.

Stephanie Feddema
Recruiting Coordinator
EOS GmbH