Willkommen im Team von EOS! Wir, das sind rund 1.250 technologiebegeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, laden Dich ein, unsere Leidenschaft zu teilen: durch eine Zukunftstechnologie, den industriellen 3D-Druck, die heutige Produktion zu revolutionieren. Mische in einem unabhängigen Familienunternehmen die internationalen Märkte auf. Entdecke die grenzenlosen Möglichkeiten, die unsere Arbeitswelt rund um die additive Fertigung bietet.

DARAUS MACHST DU ETWAS:

Das internationale Arbeiten ist Dein zuhause und Dein Herz schlägt für HR? Perfekt – als HR Business Partner (m/w/d) International bist Du der Sparring für unsere europäischen Führungskräfte und Bereiche in allen personalrelevanten Themen.
Als Experten-Schnittstelle zum Business kommunizierst Du Bedarfe, berätst zu unserem HR Portfolio und entwickelst dies zukunftsorientiert weiter. Du hast die Governance für die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie für die Sicherung unserer HR Prozesse.
Darüber hinaus arbeitest Du vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zu allen individuellen Personalthemen zusammen.
In Abstimmung mit nationalen und internationalen Rechtsanwaltskanzleien, Payroll Providern, Recruiting Agencies und ausländischen Behörden sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Deinen Bereichen.
Nationale und internationale Recruitingprojekte begleitest Du in Abstimmung mit unserem Recruiting Competence Center. Außerdem hast Du Spaß daran uns im Bereich des Personalmarketings aktiv zu unterstützen und Deine Stellen z.B. auf Social Media zielgruppengerecht zu vermarkten.

DAS BRINGST DU MIT:

Mit Deiner hands-on Mentalität, Deiner flexiblen und agilen Herangehensweise sowie Deiner interkulturellen Kompetenz überzeugst Du Deine Stakeholder. Außerdem arbeitest Du gerne konzeptionell, bist stark in der Umsetzung und verfügst in schwierigen Situationen über das nötige Fingerspitzengefühl? HR Trends und digitale HR-Prozesse begeistern Dich und treiben Dich zu an? Perfekt!
Bei uns bist Du Teil eines selbstgesteuerten Teams, welches direkt an die globale HR Leitung berichtet. Ihr nutzt eure Freiräume, um gemeinsam Entscheidungen zu treffen und eigenverantwortlich zu handeln.

Und das spricht außerdem für Dich:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent im europäischen Umfeld, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen aus dem Technologiesektor
Gute Kenntnisse im nationalen & internationalen Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Erfahrung im Monitoring von KPIs und der Ableitung daraus resultierender Maßnahmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Gib Deiner Faszination für Technik beim Pionier des 3D-Drucks eine Form – denn nirgendwo sonst hast Du die Chance, die Zukunft so unmittelbar zu gestalten wie bei EOS! Mach den nächsten Schritt auf Deinem Karriereweg und bewirb Dich jetzt.

bewirb Dich jetzt!

Abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, eine nachhaltige, zukunftsfähige Technologie voranzutreiben, die einen großen Nutzen für die Gesellschaft bietet

Viele Gestaltungsspielräume, um Zukunftsideen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Stetige Weiterentwicklung durch kontinuierlichen fachlichen Austausch, Schulungen und Fortbildungen in unserem EOS Campus

Und vor allem ein sozialer Arbeitgeber mit einer gelebten Werte-Kultur, tollen Zusatzleistungen und Rahmenbedingungen, die sich sehen lassen können