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HR Business Partner (m|w|d)

DARAUS MACHST DU ETWAS:

  • Als HR Generalist agierst du als starker Sparring Partner für deine Fachbereiche und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen. Du bist die Schnittstelle zwischen den Betreuungsbereichen und HR-Fachexperten, kommunizierst Bedarfe und berätst zum HR Portfolio. 
  • Darüber hinaus begleitest du strategische (Organisations-)Entwicklungen und kümmerst dich um die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie die Begleitung, Koordination und Sicherstellung der HR Prozesse.
  • In unserem HR Business Partner Team bringst du dich aktiv ein und unterstützt den Wissensaufbau sowie – Austausch untereinander im Sinne der kollegialen Beratung und Entscheidungsfindung.
  • Damit die Abwechslung nicht zu kurz kommt übernimmst du das Recruiting von Führungs- und Spezialisten Positionen sowie das Monitoring von Kennzahlen und die Ableitung von Maßnahmen.
  • Essentiell ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu individuellen Personalthemen im Betreuungsbereich.
  • Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens und bringe dich in spannenden Spezialthemen und Zusatzprojekten mit ein.

DAS BRINGST DU MIT:

Du bist Teil eines selbstgesteuerten Teams aus HR Business Partnern, welches direkt an die Globale HR Leitung, als Teil der Geschäftsführung, berichtet. Wir nutzen unsere Freiräume, treffen gemeinsam Entscheidungen und gestalten EOS aktiv mit.
Mit deiner empathischen Persönlichkeit, gewinnst du Vertrauen, arbeitest konzeptionell, bist umsetzungsstark und hast auch in schwierigen Situationen das nötige Fingerspitzengefühl. Neben den betriebswirtschaftlichen Belangen behältst Du immer auch den Menschen im Blick und teilst unsere „Passion for Technology“. Und das spricht außerdem für dich:

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaft, Jura, oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in verschiedenen Personalfunktionen, vorzugsweise in Industrieunternehmen
  • Kenntnisse moderner personalwirtschaftlicher Methoden, Tools und Instrumente
  • Gute Kenntnisse in Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und jetzt kommst du – und machst daraus genau das, was der Kunde braucht. Wir sind mehr als 1.200 technologiebegeisterte Kollegen und Kolleginnen weltweit und laden dich ein, unsere Leidenschaft zu teilen: Durch unsere Zukunftstechnologie, den industriellen 3D-Druck, die heutige Produktion zu revolutionieren. Mische in einem unabhängigen Familienunternehmen die internationalen Märkte auf und entdecke die grenzenlosen Möglichkeiten, die unsere Arbeitswelt rund um die additive Fertigung bietet.

Mach deinen nächsten Schritt auf dem Karriereweg und bewerbe dich jetzt.

Stelle offen seit: 07. März 2019