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Work-Life-Balance

Weil wir bei EOS wissen, dass engagierte Mitarbeiter unsere wichtigste Ressource sind, schaffen wir Freiräume zur persönlichen Entfaltung und interessante Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Erwartungen von Mitarbeitern an ihre Arbeitswelt sind unterschiedlich und abhängig von der persönlichen Lebenssituation. Um diesen Erwartungen entgegenzukommen, geben wir unseren Mitarbeitern individuelle Freiräume bei der Arbeitsgestaltung.

Die Grundlage für diese zeitliche Flexibilität bildet unser Modell der Vertrauensarbeitszeit: Innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen können unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten in eigener Verantwortung flexibel selbst bestimmen und so mit ihrem Tagesablauf abgleichen. Weitere Gestaltungsspielräume entstehen durch die Möglichkeit, von zu Hause aus oder in Teilzeit zu arbeiten.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen begleiten wir unsere Mitarbeiter auch in schwierigen persönlichen Situationen, stellen ihnen professionelle Ansprechpartner zur Seite oder erarbeiten gemeinsam individuelle Lösungen. 
 
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