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Referent (m/w/d) Learning & Development

Willkommen im Team von EOS! Entdecke die grenzenlosen Möglichkeiten, die unsere Arbeitswelt rund um die additive Fertigung bietet. Mische in einem unabhängigen Familienunternehmen die internationalen Märkte auf.

DARAUS MACHST DU ETWAS:

Lernen und Entwickeln sind die DNA von EOS. Auf Grund der sich ständig ändernden Anforderungen ist es uns wichtig, dass Mitarbeiter und Führungskräfte ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen aktualisieren, vertiefen und erweitern. Als Referent (m/w/d) L&D bist du für die nachhaltige Gestaltung und Umsetzung entsprechender Angebote verantwortlich. 

  • Bedarfsanalyse, Konzeption und Evaluation von Programmen, Prozessen und Instrumenten der Personal-, Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu allen relevanten Fragen der Personalentwicklung (PE)
  • Begleitung unserer Niederlassungen in der globalen Implementierung von L&D-Prozessen und Systemen
  • Eigenverantwortliche Auswahl und Steuerung externer Kooperationspartner im Bereich L&D
  • Moderation von Workshops und Gesprächen, z.B. im Bereich Onboarding, Karriereplanung, Change Management und Konfliktmoderation
  • Umsetzung von Konzepten der strategischen Personalentwicklung (z.B. Kompetenzmodelle, Karrierepfade, Talent Management)

DAS BRINGST DU MIT:

Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich genauso aus, wie eine hohe Kundenorientierung und Umsetzungsstärke. Des Weiteren bringst du eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Reflexionsfähigkeit mit und überzeugst im adäquaten Umgang mit externen und internen Schnittstellen.

Und das spricht außerdem für dich:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder eines verwandten Studiengangs
  • 4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PE
  • Erfahrung in der eigenständigen Implementierung und Steuerung von PE-Prozessen im regionalen und internationalen Umfeld
  • Projekterfahrung in den Bereichen Talent Management, Change Management, digitale Transformation und New Work 
  • Methodenkenntnisse in der Moderation, Coaching, Beratung sowie im Bereich agile Methoden
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und im Umgang mit HR-/LMS-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz

DAS BIETEN WIR DIR BEI EOS:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, eine nachhaltige, zukunftsfähige Technologie voranzutreiben, die einen großen Nutzen für die Gesellschaft bietet 
  • Viele Gestaltungsspielräume, um Zukunftsideen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen
  • Stetige Weiterentwicklung durch kontinuierlichen fachlichen Austausch, Schulungen und Fortbildungen in unserem EOS Campus
  • Und vor allem einen sozialen Arbeitgeber mit einer gelebten Werte-Kultur, tollen Zusatzleistungen und Rahmenbedingungen, die sich sehen lassen können


Gib deiner Faszination für Technik beim Pionier des 3D-Drucks eine Form – denn nirgendwo sonst hast du die Chance, die Zukunft so unmittelbar zu gestalten wie bei EOS! Mach den nächsten Schritt auf deinem Karriereweg und bewirb dich jetzt. 

Open since: June, 9th 2019