Brújula en la mano

Gobernanza Corporativa

Garantizar el cumplimiento y la ética en la empresa y entre nuestros socios

 

 

 

 

El establecimiento de una gobernanza no consiste simplemente en la supervisión y la obligación reglamentaria, sino en fomentar la confianza y dar un ejemplo ético, tanto en el sector de la fabricación aditiva (FA) como a un nivel social más amplio. Nuestros esfuerzos en materia de gobernanza se basan en nuestros valores de excelencia, responsabilidad, equidad y unión. Nos esforzamos por garantizar que tanto nuestros empleados como nuestros socios comerciales defiendan estos valores y que queden patentes en las acciones que llevamos a cabo como organización.

 

 

 

Cumplimiento
Cumplimiento de normas estrictas en todos los ámbitos

Aunque sólo representan una parte de nuestro enfoque de cumplimiento y gobernanza, vemos nuestros requisitos normativos como oportunidades para ser cada vez más responsables, éticos, equitativos y transparentes como organización. Cumplimos toda la normativa legal pertinente y las reglas definidas internamente.

ESG

Ejemplificamos nuestro compromiso con el cumplimiento de la normativa mediante nuestra adhesión a las normas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG): 

ESRS: Cuando entró en vigor la Directiva de la UE sobre memorias de sostenibilidad (CSRD), pasamos de utilizar la GRI a utilizar las Normas Europeas para la Elaboración de Memorias de Sostenibilidad (ESRS). 

Diligencia debida en la cadena de suministro: Cumplimos la Ley alemana de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) y la aplicamos en toda la empresa. También nos estamos preparando para la CDSD a fin de cumplirla a escala de la UE.  

Certificaciones ISO: Contamos con las certificaciones ISO 9001 (gestión de la calidad), ISO 14001 (gestión medioambiental) e ISO 27001 (gestión de la seguridad de la información). Además, estamos orgullosos de cumplir los estrictos requisitos de la VDA ISA (TISAX). Estas certificaciones confirman nuestro compromiso con las normas de seguridad más estrictas y la protección de la información sensible. También estamos participando en el desarrollo de las próximas directrices ISO/TC 261 IG 78 para la seguridad en la industria FA .

La transparencia es importante para nosotros. Por eso divulgamos adicionalmente nuestras actividades de sostenibilidad a través de clasificaciones y rankings internacionales como CDP y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

 

Gestión del cumplimiento

Nuestro equipo de gestión del cumplimiento normativo es responsable del cumplimiento, la gestión de riesgos, la seguridad laboral y de los productos, la protección de datos, la seguridad de la información y otras cuestiones normativas. Para garantizar un progreso continuo y una estrategia coordinada en toda la empresa, todos los miembros del equipo dependen de nuestro Director de Cumplimiento Global. Trabajando conjuntamente con los directores locales de acuerdo con una filosofía de "prevenir, detectar y responder", el departamento ha implantado un sistema de gestión del cumplimiento alineado con las normas y estándares internacionales actuales. El Comité de Cumplimiento evalúa trimestralmente todas las cuestiones de cumplimiento pertinentes. Nuestro Departamento de Cumplimiento: 

  • Previene sistemáticamente las infracciones de la ley,
  • Minimiza los riesgos para la reputación,
  • Establece el cumplimiento como un valor empresarial

Marco de conducta personal

El Código de Conducta de EOS sirve de modelo de integridad y es vinculante para todos los empleados del mundo. Todos los empleados de EOS siguen de cerca estas elevadas normas de cumplimiento, integridad y ética, y aplicamos medidas correctoras para el necesario proceso de aprendizaje a medida que los empleados se adaptan, reservando las medidas disciplinarias como última instancia para las infracciones más graves o frecuentes.

 

Denuncia Un recurso para los denunciantes

La comunicación abierta y honesta es una expectativa, no una excepción. Por eso ofrecemos confidencialidad a quienes denuncien actividades poco éticas o inseguras, a través de nuestra línea directa de denuncia de irregularidades Speak Up! de acceso internacional.

Esta plataforma digital permite la denuncia anónima de problemas como la discriminación y el acoso, los riesgos medioambientales, los problemas de salud y seguridad, las actividades no autorizadas de socios comerciales y otras formas de incumplimiento. Los denunciantes también pueden utilizar ¡Hable! para ver el estado de su denuncia y comunicarse con el Departamento de Cumplimiento.

Gestión de riesgos

Todos los departamentos, establecimientos permanentes y filiales siguen el mismo procedimiento e informan trimestralmente sobre los riesgos.

 

Gobernanza para los riesgos de los socios

Los elevados estándares que esperamos en EOS se extienden a nuestros socios. Todos los socios comerciales se someten a exámenes de diligencia debida basados en el riesgo para evitar tratar con organizaciones corruptas o contrarias a la competencia. Por su parte, nuestros socios comerciales y proveedores de servicios externos deben seguir nuestro Código de Conducta para Socios Comerciales, que exige el cumplimiento de todas las leyes aplicables, las normativas del sector y los requisitos de EOS.

Descargas

Fuente: EOS

Hojas verdes

Medio ambiente

Tomando como referencia objetivos basados en la ciencia, trabajamos sin descanso para reducir la huella de carbono de EOS y aumentar el uso de recursos renovables y sostenibles.

Los empleados de EOS se abrazan

Social

Nos esforzamos continuamente por hacer de nuestra empresa un lugar de trabajo mejor, más sano y más diverso, al tiempo que trabajamos en beneficio de las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

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Productos responsables

El objetivo de EOS es crear valor añadido en el mundo mediante el desarrollo de productos sostenibles y la promoción de prácticas de fabricación responsable.